海王星辰连锁药店网上巡店系统成功顺利签约！近日，由企学宝助力海王星辰连锁药店搭建的e-learning网络培训平台启动仪式顺利举行，海王星辰连锁药店领导出席启动仪式，和企学宝成功顺利签约。

海王星辰，一个随着20世纪90年代中国医药零售业兴起而诞生的名字。从1996年的第1家社区零售药店开始，到如今实现了3000多家健康连锁药房分布在全国74个一、二线城市的嬗变，线上线下拥有超过6000万的会员。
海王星辰拥有6000多名专业药师、2000多名慢病管理专员，专业的团队着力于为社区居民提供高质量的健康守护，同时积极推广“预防胜于治疗”的健康生活理念。每周5天不同的慢病主题服务日（周一：肝病关爱日；周二：糖尿病关爱日；周三：高血压关爱日；周四：骨关节和高尿酸血症关爱日；周五：呼吸系统关爱日），提供免费的血压、血糖和尿酸检测，电子建档、用药咨询，服药提醒、健康宣教等服务，帮助慢病患者提高用药依从度，有效预防并发症。
海王星辰立志做更贴近消费者的专业健康药房，80％以上门店均为社区药店，离消费者最近，是社区居民购药和健康咨询最方便的去处。并且每年每月甚至每周在全国各城市不断开展各种公益活动，向广大民众传播健康生活理念和疾病预防知识，让消费者在家门口就能获取专业的健康知识，体验便利的健康服务。
借力“互联网+医疗”的国家政策支持和信息技术的广泛运用，海王星辰通过网络医院的平台，将全国最优质的医生资源零距离嫁接到门店，为患者提供问诊、慢病复诊等，为更多患者提供由医到药的全方位服务。微商城购药3公里核心区域25分钟020送货到家的服务，在海王星辰门店还可享受医保移动支付的服务，海王星辰为广大消费者和会员提供了触手可得的购药服务。
海王星辰以顾客的终身价值为企业价值，不断为消费者提供优质丰富的产品、专业的服务、温馨的购物环境、健康的生活理念、便捷的购物服务，致力于成为消费者最喜爱的药房。
多年以来，海王星辰一直致力于培训专业的员工，提供标准化、人性化并重的服务，用药指导，保证顾客安全合理用药，为顾客节省每一分钱。海王星辰全国3000家药店中有90%以上为医保定点药房，约15000多名员工提供了就业服务，其中包括6000多名药师，专业的药师团队着力于为社区居民提供高质量的健康守护，同时积极推广“预防胜于治疗”的健康生活理念。
通过举办员工专业知识技能竞赛活动，提升员工对专业知识学习的兴趣，激励员工的学习热情，完善员工的专业知识和营养素知识体系，让员工能充分运用自己的专业知识和销售服务，为顾客提供全面标准化的健康解决方案，传递关爱顾客的服务理念，使我们能成为顾客信赖的“专业星辰人”。
所售药品都是由采购部门统一大批量进购的，因而可以获得较多的价格折扣，从而降低了进购价格，拥有较大的降价空间。
坚持做好药的同时，严控价格，让消费者用更合理的价格买到优质的药品。
海王星辰引进了先进的SAP管理系统，从商品采购、运输、储存直到销售等各方面都建立了完善的质量控制、反馈和跟进的流程制度。商品在门店的陈列、销售以及分类药品的登记管理都有完善的流程和措施。顾客在海王星辰购买健康产品的同时，获得的是一份放心和省心。海王星辰全国各分部均获得了国家GSP认证。“质量”已经成为海王星辰生存发展的基石。
1、严格首营企业、首营品种审批，必要时实地考察药品生产企业，保证供应商和药品的合法性，从源头控制药品质量。
2、严格执行药品进货检查程序，把好购进质量关，确保向合法的企业购进合法、合格的药品。
3、实施药品追溯管理，追踪每一批号药品的流向，保证来源可查清，流向可追溯。使有质量问题的品种能够及时得到控制和处理。
4、规范商品在门店的陈列、销售以及药品分类管理。
深圳总部物流配送中心全面升级，总占地面积18780平方米，全国17个区域物流配送中心系统也随之全面更新升级，物流管理系统和设备领先于行业，在商品分拣、储存、运输以及信息处理等各方面都要完善的专业标准，真正实现安全、规范、高效、快捷。
泰州物流中心由药品阴凉库、常温库、冷库以及与之配套的办公区、等仓储设备以及辅助设施构成，具备药品验收、养护、存储、分拣、复核、运输、洽谈等业务功能。并引进先进的仓库管理系统（SAP、WMS），APP，实现PDA验收，入库、上架、拣货、出库、盘点等仓储功能。 现代化统一管理：商品分拣、储存、配送、信息处理、入库登记、库存管理、统计查询、拣选分类等各项工作。
在互联网+时代的大背景下，海王星辰连锁药店的高速发展、知识的快速迭代更新对人员能力及培养模式提出了更高要求。而原有的培训平台活跃度低，且培训效果难跟踪，培训反馈机制不够健全，无法满足互联网+时代混合化、移动化、社交化、云端化、碎片化学习需求。基于此，企学宝以海王星辰连锁药店发展战略和问题为导向，以通用能力强化和专业素质提升为原则，搭建全新的在线学习平台——e-learning网络学习平台，面向集团全体员工开展在线学习，面向集团各业务部门、各分子单位提供培训管理、人才发展、知识管理等培训服务。
企学宝以在线培训方式代替部分面授培训，重点运用的功能模块有：在线学习、在线考试、知识地图、知道管理、移动学习、问卷管理等，打造成为具有海王星辰连锁药店特色的社区化学习系统，为公司员工培训发展提供全面的平台支撑。
海王星辰连锁药店非常重视本项目，调拨了大批精英人才参与本项目实施。在项目启动会上，多名高层领导直接参与了项目实施的交流讨论，充分肯定企学宝的团队实施能力，对本项目实施寄予厚望。
对于海王星辰连锁药店的培训管理者而言，导入e-Learning实现的价值在于：
1.减轻培训管理者的工作负担；
2.提供培训的跟踪管理机制；
3.扩大受众范围，增加学习机会；
4.可因人、因岗位而设置课程；
5.培训课程内容可根据实际情况动态调节；
6.提供始终如一的工作质量培训，而且效果可量化评估。
对于海王星辰连锁药店的员工，导入e-Learning实现的价值在于：
1.可随时随地的学习；
2.个性化的学习达到更高的保持力；
3.在工作中可以更快地获取最新信息；
4.加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作；
5.自主地在工作中安排学习；
6.可满足多语言版本学习；
7.个人全面发展，价值提升。
企学宝e-learning网络学习系统优势：
对公司：
解决工学矛盾：平台支持电脑、APP、微信等多终端登陆，方便员工利用碎片化时间学习；
跟踪、量化、提升培训效果：平台可以实现全集团员工培训大数据的收集、分析、并对集团人才的培养提供有效的数据支持；
落实隐性知识的积累和沉淀：平台充分整合集团内部和社会各领域的专业机构的课程资源，实现资源的共建共享。
对员工：
资源丰富：平台拥有丰富的课程资源，助力员工全方位补充知识；
提升能力：平台基于岗位需求帮助员工设立清晰的课程学习目标，快速提升岗位能力；
数据归档：平台可随时追踪员工个人学习情况、查询学习动态、参加学习记录等，学习结果一目了然。
企学宝e-learning网络学习平台的成功上线，实现了海王星辰连锁药店培训全流程线上管理，企学宝也将为海王星辰连锁药店创建智慧学习生态，赋能队伍发展、培养精英人才继续提供有力的科技保障。