产品动态行业案例-企学宝

从场景应用到智能化提升，企学宝AI如何革新企业培训体验？

通过AI技术的深度融入，企学宝不断帮助企业实现知识提炼、出海培训、高效制课等培训需求，不仅降低了培训成本，提升了员工的学习体验，更为企业的长期发展注入了源源不断的动力。

企学宝十月焕新，打造全新智能考试体验！

企学宝始终致力于为企业提供高效、便捷的数智化培训和考核解决方案，此次考试功能模块的优化升级，不仅是对现有功能的一次全面增强，更是企学宝对数智培训体验的又一次积极探索。

企学宝国庆促学指南来了！开拓知识视野，共贺红色礼赞

企学宝期冀为用户提供一个展示自我、提升能力的平台，更期待在企业客户内部营造一种积极向上、崇尚学习的良好氛围。

『AI萃取』上线企学宝，助力企业结构化知识管理

企学宝相信，在企学宝的助力下，越来越多的企业将能够构建起完善的结构化知识管理体系，实现知识资产的最大化利用，持续提升核心竞争力。

全球化背景下，企学宝如何赋能出海企业？

企学宝数智培训平台正倾力为中国出海企业提供了全面、高效的本地化解决方案，不仅提升了海外团队的学习效率和质量，还加速了企业文化的海外传播和业务知识的本地化落地，使海外员工能够尽快对齐国内团队的岗位能力和工作方式，实现与国内团队的无缝对接和协同工作。

企学宝全新功能AI字幕上线，助力出海企业高效人才培养！

未来，随着AI技术的不断发展和应用深化，企学宝将继续探索更多创新功能和服务模式，为企业全球化发展提供更加全面、专业的支持。

新员工蜕变！企学宝八月课程上新，开启职场精英之路！

在企学宝的陪伴下，这场“新员工职业化塑造与养成”的旅程，不仅是一场知识的盛宴，更是一次心灵的成长与蜕变。我们相信，通过不懈努力与持续学习，每一位新员工都能在企业的大舞台上绽放属于自己的光彩，共同书写企业发展的新篇章。

企学宝『AI出题』功能首发，高效突破企业培训命题难点

企学宝AI助学功能板块仍在持续创研，接下来还将不断锐意创新，为企学宝搭载更多人工智能能力，打造更多灵活化、个性化、生态化的数智培训解决方案，助力企业实现人才长效培养的发展目标。

不容错过！企学宝人工智能系列课程上新，打造企业发展新引擎

在人工智能时代，掌握人工智能技能已经成为企业员工的必备技能。企学宝的人工智能课程包不仅能够帮助企业员工提升个人竞争力，更能够为企业带来实实在在的效益。

激活组织学习力，企学宝教你玩转积分运营策略

随着企业的不断发展，数智培训必然也面临着不断创新、不断丰富的业内生态，因此，企学宝将不断深化与创新平台能力，让积分运营策略在未来的培训运营体系中发挥越来越重要的作用。

企学宝AI问答功能首度全量发布，打造企业专属助学AI！

未来，企学宝将继续深耕企业培训领域，不断推出更多创新性的功能和服务，助力企业实现人才培养和知识管理的双重目标。

赢在起点！解锁销售潜能，打造精英业务团队的蜕变秘诀

销售是企业发展的重要驱动力，而精英业务团队则是企业成功的关键。我们希望通过这一份课程包，有针对性地解决销售人员成交困境，也为企业管理者提供塑造经营业务团队的新思路，从而打造独具特色的销售策略，实现企业经营效能的持续提升。

赋能企业核心资本塑造，这份人力资源管理实战全攻略请务必收下！

企学宝联合多位名师打造了职场飞跃计划精品课系列“人力资源管理实战全攻略”课程包，其中涵盖28门课程、349个章节、85小时，不仅有人力资源最前沿的理论，更有诸多翔实丰富的实战案例，兼具内容丰富度与理论适用性，覆盖从人力资源战略规划到员工离职管理的全应用场景。

企学宝导师带教功能全新上线，开启学习型组织新篇章！

企学宝希望，企业内的每个部门、岗位、员工都深入拥抱导师带教的数字化学习生态，打通企业内部的学习壁垒，赋能企业踏上知识共进的道路。

功能焕新|企学宝线上培训平台10分钟搭建千人千面的学习门户！

学宝还将在使用体验、功能丰富度、技术性能等方面持续优化个性化学习门户建设及其相关功能，进一步推动在线培训的创新发展。

重磅上新|企学宝聚焦项目管理四大板块，全面提升项目实战能力！

优秀的项目管理要求多职能并进、强技能支撑、高价值交付，无论是入门小白，还是项目老手，都应保持与市场、业务环境共进的自驱力，不断汲取前沿的项目管理知识，强化与时俱进的项目管理思维。

学友科技|一波企学宝精品课程包已投递，快来领取吧！

12月功能上新！企学宝重磅推出「学员智能选课系统」快来体验吧！

课程更新丨升级思维认知，助推企业创新发展！企学宝重磅推出《创新革命：引导新时代的思维》！

创新思维是企业超越竞争，实现持续成功的关键，唯有创新，才能在极度内卷的大竞争时代突出重围！一起加入《创新革命：引导新时代的思维》课程学习，通过培养高效实用的创新思维，激发创新灵感，打破思维定势，突破创新瓶颈，引领组织变革，开创企业成功的未来！

企学宝与钉钉群学习：深度融合，创新变革企业培训

学宝与钉钉群学习的合作，代表了学习方式和管理模式的前所未有的创新。通过将学习融入到日常工作和社交中，提升了学习效果，强化了学习的激励机制，实现了学习管理的高效与便捷。

融合智慧，赋能未来：学友科技【企学宝】手把手教你打造学习生态圈？

企学宝三优学堂通过有效整合过往学习资源，统一管理学习资源，在学习之余，越来越多的业务系统也开始直接调用学习平台的考试、练习、竞赛、问卷、打卡、签到等功能，实现同一个功能在不同场景下的使用。

学友科技给培训人的礼物—数字化转型期企业价值观如何落地

数字化转型的关键，不仅仅是业务上的数字化，也要将价值观在数字化转型中实现完整的落地。不仅要落在“数字”上，更要回归“以人为本”，看到数字背后那些“消费者”或“客户”、“用户”的需求。

学友科技【企学宝】产品更新丨培训人的学习和运营报告新鲜出炉，请查收！

针对不同管理员不同管理范围，在每月1号向所有管理员精准发送自己管理范围内平台运营的情况，包含上月学员登录活跃数据，学员学习情况，上传的课程/考试/课件数量等全面数据。

学友科技【企学宝】产品更新|你想要的功能这里都有！

一直以来企学宝秉持着服务至上、技术为先的理念，为用户而生，为了进一步提升企学宝产品灵活性，助力企业效能提升。

学友科技引爆销售培训大变革，企学宝AI智能陪练开启新征程

AI智能陪练是由学友科技全方位考核板块最近更新的一项7*24在线的AI语音学习功能，可以通过模拟真实场景，使学员身临其境的进行业务演练、实时接受服务培训、快速掌握标准话术。

客户体验 | 6项实用的T学堂用户新功能来啦

大家好！T学堂将迎来一大波实用功能更新。接下来就由我来为各位小伙伴详细介绍一下用户新功能吧！

企学宝又双叒更新了！这也太好用了吧！

企学宝功能又更新了～已上线企学宝V5.1最新更新功能：01、学习地图增加海岛探险的背景模板

开工啦！企学宝祝各位新老朋友牛年大吉！身体康健！生意兴隆！

E-learning课程被盗录怎么办？用企学宝没人敢做案

抗疫期间培训补贴政策相继出台，企学宝助力企业快速搭建线上培训系统

一场公司培训，成了德国和西班牙新冠肺炎疫情的起点

要做就做绝，企学宝勋章体系让员工更有荣誉感

线下开班如何管理和沟通？小班课运营助您高效沟通与协作

海量课程库有了但点击率还是比较低？试试企学宝课程精细化运营

端午|企学宝助你的企业培训，更加出“粽”

日月经天，江河行地。在人类永恒的发展星空中，中华民族的传统佳节似乎早就已经纵横千古，流芳百世，而作为其重要的组成部分——端午节就更是成了那颗最熠熠璀璨的明珠。值此佳节之际，企学宝也“闻讯赶来”，助你的企业培训更加出彩出“粽”。如何出“粽”？且听我们细细道来。

企学宝人才优选三步骤，催生企业数字化培训新体验！

企学宝的人才优选功能不仅能为企业人才录用与选拔、团队人员的合理配置、员工自我认识方面的提升以及领导层的选拔提供客观且可借鉴的依据，从一定程度上还提高了员工个体和企业的整体效益。

企学宝——开创企业数字化培训与人才发展新时代

企学宝数字化培训平台就是在这一时代背景下，通过IT技术与企业培训的深度融合而来，一方面方便员工随时随地学习、解决工学矛盾；同时具备学习方式丰富、学习体验感佳、学习数据表清晰等优势，受到各大中小型企业和员工的一致好评。

如何运用学而检巡检模式为连锁企业赋能增效

连锁企业门店多，地域跨度大，从业人员多，人员管理难度奇高。如何面对庞杂而繁复的连锁结构，实现高效的跨区域、跨场景、随时随协同工作，是连锁企业迫切需要解决的难题。

连锁店独门秘籍防被盗！学而检强力保障最可靠！

连锁企业不断拓展，人才培训是难题。现阶段连锁企业已经普遍使用在线培训管理系统，通过员工在线学习岗位技能，培训经理云端检测学习效果，直接解决教人难的难题。

学而检2.0重磅迭代升级！连锁企业人才的“管培升”软件

构建连锁企业人才数据库的“管培升”软件——学而检2.0重磅迭代升级！众所周知，当今社会正处于一个波诡云谲、大浪淘沙的背景格局下，企业“教人难，管人难，留人难和人才“就业难，发展难，晋升难”已经不仅仅存在于那个“忆往昔峥嵘岁月稠”的时代了，其同样也嵌套在拥有无数能人志士、“超强大脑”的新时代。针对此类现象，一款构建连锁企业人才数据库的“管培升”软件——学而检2.0重磅迭代升级，完美解决连锁企业员工发展的三大难题！

在线答题竞赛管理系统

企学宝为了企业培训的趣味性、游戏性、积极性，重磅推出在线答题竞赛系统，其中竞赛环节支持单人、双人、多人对战竞赛模式，意义就是帮助企业员工能够在轻松快乐的氛围下学习成长，规避无聊沉闷的学习环境，企学宝在线答题竞赛系统报名注册一步即可到位，简单快捷方便的使用流程，在线答题竞赛系统还可以灵活的设置答题范围以及不同的登录方式等。

教育培训机构如何运营管理上百个社群

教育培训机构如何运营管理上百个社群？在我看来，如果你从同时经营几个社群发展到同时经营几十个甚至上百个社群，也可能是你的职位和能力的变化。当操作单个组时，大多数人可能仍然是社区执行者。他们每天只需要在社区里做好一些基本的操作，不需要想太多，因为一个生态群体里只有那么多人。但是当你同时操作多个小组时，你必须考虑一个问题，那就是你的时间和精力。然后是整体运作思路。

在线培训软件常用什么软件app？在线培训软件哪家好

在线培训软件常用什么软件app？在线培训软件哪家好？很难选择一个可靠的考试和培训系统。在选择之前，我们要考虑很多。什么软件适合在线培训？在线培训软件应该具备哪些功能？什么样的考试培训体系更适合你？

培训课件怎么做的详细步骤？培训课件内容怎么做吸引人

培训课件怎么做的详细步骤？培训课件内容怎么做吸引人？通过运用这些有用的技术制作你的在线培训视频，如果处理得当，动画视频会起到视觉功能，将抽象复杂的概念分解成更具代表性、相关性和难忘的内容，从而吸引学生的注意力，有利于提高学生的训练效果。

教师培训管理平台系统哪个好？教育机构要如何选

教师培训管理平台系统哪个好？教育机构要如何选？不断的创新和变革可以支撑教育企业走得更远、更稳定。教育培训机构要想得到更大的发展，就必须建立一个良好的、完整的、专业的网上教学培训体系。哪一个更好，教师培训制度？教育机构有什么专门的网上教学平台？今天，本文将给大家最客观的答案。

企业oa系统价格是多少？有免费的企业oa系统吗

企业oa系统价格是多少？有免费的企业oa系统吗？现在很少会看到免费的企业oa系统了，一般都是给你免费试用一下，那么一般的企业oa系统开出的价格会是多少钱呢？对于中小企业oa系统来说，该选择什么价位的会比较靠谱呢？

企业如何构建在线绩效考核系统

企业如何构建在线绩效考核系统？随着数字时代的到来，考试系统已经遍布整个行业。无论是职业培训还是绩效考核，都已成为不可或缺的工具。企业在使用考试系统进行培训和考核时，首先要将组织机构和员工信息导入系统，以便更好地进行管理。

教育在线互动平台怎么样？好不好呢？选哪家

教育在线互动平台怎么样？好不好呢？选哪家？在线教育互动教学平台推荐，体验丰富的在线直播功能，清晰流畅的直播场景和使用体验，支持多终端真实场景交互，专门为培训机构做直播课软件，免费试用。

在线培训学习的未来趋势是什么

在线培训学习系统平台的未来趋势是什么？随着全球局势恢复正常，所有工作职能都将面临挑战。一些人会关注成本回收，而另一些人则会考虑员工的培训和发展能力。对于2021年的在线学习，需要注意以下发展趋势。

人力资源管理战略趋势是什么

人力资源管理战略趋势是什么？在新技术、新经济、新人才、新需求的影响下，2021年将出现十大人力资源管理新趋势。人力资源管理的新趋势之一是确定组织布局和组织区域，从传统的“战略视野”、“愿景驱动型人才”和“人才驱动型战略”中确定人才领域。

什么是执行力？关于执行力的小故事和案例

什么是执行力？关于执行力的小故事和案例。缺乏执行力意味着管理上存在问题。没有执行力，就没有竞争力。不管蓝图有多美，它只会是水中的月亮和镜中的花朵。行政权力是一门科学，任何领导者都需要掌握，也是建立领导威信的必由之路。三点战略，七点实施。对个人来说，执行是领导的一部分。对公司来说，执行力是成败的关键。

企业营销策划会碰到哪些问题

企业营销策划会碰到哪些问题？市场营销是一门引进的学科。在中国，随着对营销组织和营销人员的了解，微博营销、论坛营销、微信营销等专业理论应运而生。在我看来，这些专业化营销只是使用不同营销工具带来的变化，营销的本质和方法不会改变。毕竟，市场营销是一个完整的理论体系，而不是一个具体的解决方案。

小公司管理机制制度的各种问题

小公司管理机制制度的各种问题。有这样一种企业，员工累了，老板更累了，他们都在为企业的未来而努力，他们也想要很多新的方法，但效果却很小。传统企业由于其“自上而下”的管理模式，信息获取能力差，必然导致“老板不知道，员工不敢说”。这就像活人身上的隐病，久治不愈，让操作人员头痛。下面列出一些常见问题，企业可以从中进行比较自测。

教育培训等行业现状分析，会有哪些改变

教育培训等行业现状分析，会有哪些改变？目前，国内疫情即将过去，企业基本恢复了工作，人们开始外出活动，一些企业开始组织内部培训，停滞不前的线下培训市场也开始慢慢恢复，但你应该知道，很多事情是不能回头的。那么，疫情过后，培训行业将面临哪些变化？

小企业数字化转型如何实践

小企业数字化转型如何实践？数字化是今年大繁荣的关键词。不仅企业在谈数字化转型，高校和人力资源公司也在谈自己的数字化工作。那么什么是“数字化”？如何实践“数字化”？

创业者需要具备的素质要求有哪些

创业者需要具备的素质要求有哪些？企业家要在激烈的商业竞争中生存，必须具备较强的能力。一个成功的企业家往往有气质和流氓、恶棍、马贼、土匪、痞子、流氓和心态。

还不进行现代企业管理创新，员工快要跑光啦

还不进行现代企业管理创新，员工快要跑光啦！员工离开后留下的坑，就是找不到人补，一切都会好起来的。一般来说，核心人才流失至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期和6个月的整合期。此外，还有相当于4个月工资的招聘成本，而且失败率超过40%。

公司企业团队建设的重要性，团队建设方案

公司企业团队建设的重要性，团队建设方案。什么是团队？简单地说，是一个团队成员和管理层的社区。这是一个共同的信念，是几个单位为了达到共同的目标而设定的。它能合理运用团队中每个成员的专业知识、技能、智慧和共同努力，解决问题，实现共同目标。

企业发展战略如何下手？看北重集团玩转pc

企业发展战略如何下手？看北重集团玩转pc！在供给方面，每个企业在深化改革时都在思考如何提高效率、降低管理成本。同时，随着企业信息化水平的不断提高，信息化已经成为许多企业高效运作的主要手段。如何最大限度地发挥信息技术的效用，已成为提升企业核心竞争力的关键。

领导艺术的精髓是什么？如何提高团队执行力

领导艺术的精髓是什么？如何提高团队执行力？对于企业来说，任何培训都不能带来管理行为的改变，从而提高绩效是毫无意义的。本课程着重于提高执行力的实际操作。通过对执行力的深入研究，将管理者的执行力设计为简单易懂、量化、可操作的关键点和工具。管理者通过把握关键点和工具，可以达到改变旧行为、建立新行为的目的，对全面提高执行力有着立竿见影的作用。

执行力培训心得体会，企业团队执行力培训方案

执行力培训心得体会，企业团队执行力培训方案。在这个才华横溢、充满创造力的时代，很少有人能最终冲破层层包围，站在行业的顶端。因为在创造力和成就之间总有一道高墙叫做“执行力”。如果我们不冲破这堵高墙，不管谁有天分，我们都看不到墙后面是什么。

如何利用培训系统来获取企业品牌的知名度

如何利用培训系统来获取企业品牌的知名度？企业界早就认识到，员工的培训和发展对公司的健康至关重要。没有人会质疑培训内部利益相关者是否有利于您的组织。实践证明，它能从生产力、利润到留住员工等各个方面得到提高。但你在企业外部依赖的合作伙伴呢？培训作为一种选定的持续资源，可以随着时间的推移提升您的品牌。以下是通过培训系统提高品牌知名度的五种方法。

培训方案为什么没效果？培训体系问题还是培训课程

培训方案为什么没效果？培训体系的问题还是培训课程？作为培训师或培训机构，精心策划的培训能否达到最佳效果？你是否意识到培训中一些看似无关紧要的行为会极大地影响学员的感受。在培训的过程中，也许你会不小心踏进这些坑里。让我们一起看一看。

企业教育培训系统需求大不大呢

企业教育培训系统需求大不大呢？因特网现在被广泛使用。现在各种互联网应用软件的出现，使人们的生活必需品消费、服装和生活必需品消费都可以通过手机应用中的产品直接获得服务。企业教育培训软件开发是教育领域的一种发展，那么与以往传统的教育方式相比，网络教育产品和服务的便捷性有哪些呢。企业教育培训软件开发有哪些优势？

采购培训采购培训课程方案

采购是很多公司企业的一个重要岗位，所以需要给采购培训好公司的相关业务等，那么采购培训课程方案是自己来计划好呢，还是交给成熟的培训平台会更好呢？假如企业有自己的采购培训师，那自然是更好了，如果因为预算或者效果不达标没有这个岗位，那么我们可以选择采购培训系统平台。

LearnEasy®旗舰版

LearnEasy®旗舰版包含了最全面的功能，总体包括学习（e-Learning）、考试（e-Exam）、培训（e-Training）、能力发展（e-Competency）四方面的内容，从学习计划到学习结果统计、从考试安排到考试成绩、从培训需求收集到培训结果统计、从能力评估到能力差异分析，能完成全过程管理。同时满足各种复杂的系统集成及大并发要求，适合大型的集团化企业。

学友软件荣获“深圳市企业技术中心”称号

学友软件发布LearnEasy®2.1系统

LearnEasy®1.0系列产品研发成功

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