在线培训系统多少钱？在线培训系统的价格取决因素有很多，很多公司企业在找在线培训系统的时候，都是很茫然的，不知道如何精准定位在线培训系统的收费标准，本文就会围绕这个话题重点给大家分析讲解在线培训系统收费价格的决定因素有哪些。

一、在线培训系统收费模式
1、免费版本，功能齐全
适合个人、小型机构使用，支持在线考试所必须的各项功能如题库系统、练习系统、多维度防作弊、在线监考、阅卷系统、电子证书报名、签到、抽奖系统小程序、APP个性化页面智能统计分析等。功能齐全，只不过考试人数上有所限制，最大支持30人。如果需求较高、考试人数多，还有免费试用的全能版本供你使用，让你不花钱就能体验更高需求的功能，可以说业界良心！
2、按周按年按月收费，灵活选择
对企业单位不同要求，提供按周按年按月收费模式，如果考试规模较大、人数多，想要课程系统、直播系统、打卡学习、权限管理等更多功能，就可以灵活购买。
3、私人订制，按需收费
支持定制个性化的解决方案，帮助企业落地实施，为不同角色给出专属培训方案，线上线下培训渠道全覆盖。另外还有专属客服，其收费是根据企业要求按需收费的。
二、在线培训系统saas平台租赁的方式搭建费用
1、按年租赁几千到几万不等。
2、增值服务费用：分为两部分，有自己的更新计划，计划之内的上线后免费使用;如果机构有自己的需求需要定制付费，这个是有个性化定制需求时才会产生的费用。
3、流量费：主要是并发费用和同时在线人数、存储空间的流量使用费。
因为并发也是有成本的，就像买手机一样，虽然付了手机的钱，但是打电话上网还是需要花流量电话费是一个道理，阿里云的集群伸缩服务器，可以支持几千或者上万人同时上课都没问题。
买断源码私有化部署费用这种方式比较适合规模中等以上或是资金比较充足的企业，购买整套系统源码后可以根据需求随时进行二次开发，购买源码费用需要几十万以及流量使用费两个部分。
三、在线培训系统的成本影响因素有哪些
1、技术人员开支
完成一款在线培训系统的开发至少需要6人以上，分别是项目负责人、产品经理、美术、前端以及后端。而每个地区开发成本及开发实力也有所不同，比如北京、上海、广州等一线城市技术人员工资较高，一个人的月工资在2万左右，而二线城市员工的工资就相对较低。当然，北上广一线城市的开发商，其技术实力也会相对强一些。除了地区上的差别，技术人员的工作经验也影响着其工资，一般工作经验越久，工资就越高。
2、开发周期
除了技术团队人工成本以外，开发周期也是影响在线培训系统开发成本的重要因素。那么，影响开发周期中，还包含了项目功能的数量和项目开发复杂程度。比如有的企业就会要求在一般教育系统开发的基础上，增加数据处理、在线批改作业、直播录制等其他功能，那么企业也需要投入更多人工成本和时间成本。
从成本的决定因素我们不难看出，降低成本就是要减少人力投入，减少项目功能的复杂程度，尽量化繁为简缩减开发周期。此外，企业还可以选择靠谱的第三方平台进行外包合作开发，加速在线培训系统开发进度，降低投入成本。