现在企业的竞争不单纯是企业实力的竞争,还包括企业的员工素质竞争,毕竟优秀的员工能够为企业带来的价值是不可多得的。为此企业往往会对员工进行培训,希望通过这种方式提高他们的职业技能,增强企...
千万不要认为标题所讲的就是一句每个管理者都懂的废话,事实上,企业日常运营会出现如此多的问题,根本问题不见得是管理者能力低下,反而是在岗位配备时就已经出现了问题,很多运营问题就是因为岗位...
企业培训对于对于每一个企业都是非常必要的,一方面,企业培训能够让企业充满活力,而且提升员工的学习能力和专业能力,在企业内营造出合作学习的氛围,能够让员工们为企业创造出更大的价值;另一方...
企业如若不想在互联网高速发展的今天惨遭淘汰,就要善于驾驭互联网,很多被时代慢慢湮灭的企业,并非自身能力不足够,只是不懂得利用时代趋势武装自我。说起企业发展,内训是永恒的主题,通过互联网构...
E-Learning对于企业来说,不仅能够促进企业转型,还能为企业培养出大量专业人才,增强企业的实力。对于管理者来说,e-learning在线学习平台的使用,能够有效节约培训成本,用更低的成本,收获更好的工...
与互联网同步发展的企业,一定懂得各个运营环节深度结合互联网的好处和优势,尤其是跨地域经营的综合企业,依托互联网做内训,才是一双无形的手将企业紧紧拢在一处。由此可见,企业员工学习平台的搭...
无论何时,企业的发展都是离不开竞争的,良性竞争会让企业的发展越来越好。在新媒体时代下,企业的竞争压力也是与日俱增,如果没有合理的计划与安排,那企业就难在激烈的竞争中脱颖而出,所以企业如果...
如果不想在越发激烈的企业竞争中被淘汰,管理者时刻保持居安思危的心理固然重要,拿出切实可行的企业管理手段也十分重要,尤其在当下竞争市场,越是懂得培养人才、尊重人才的企业越有可能弯道超车。...
为自我发展寻求新生力量一定是企业发展的不变主题,正所谓“铁打的营盘流水的兵”,企业每个阶段对于人才的需求也自然是不同的,虽说这个道理很简单,如何在海量求职者中找到适合自己的、独一无二的人...
很多不太了解企业数字化培训的管理者,往往都会问一个问题,便是在线学习平台哪个好?实事求是来说,这个问题从来就没有固定答案,换言之,不同类型的企业适用的学习平台也是不同的,还有就是,同一类...