如今，越来越多的企业认为e-learning软件是培养人才、支持企业战略制定和实施的重要途径之一。这也是因为在线学习给公司和员工带来了极大的灵活性和好处。1.培训自由E-Learning对企业最大的好处是...

随着互联网的快速发展，在线教育逐渐兴起，掀起了在线教育的热潮。各种在线教育平台相继出现，它们的出现为人们的学习提供了便利的条件。他们可以随时随地使用手机学习，不耽误日常工作和生活，也不浪...

员工培训是企业发展的重要组成部分，随着技术的不断进步，越来越多的管理者开始使用企业员工培训app进行培训。这种方法不仅可以提高训练效率，还可以节省成本。因此，创建和开发一款功能齐全的员工培...

数字时代，越来越多的人自发地利用碎片化时间进行“非正式学习”，比如阅读文字、观看视频、听音频等。通过这种自由学习方式的积累，让各种知识从量变到质变，个人能力才能逐步提升。在企业学习中，既需要...

培训管理人员对在线学习平台搭建态度往往是轻视、忽视、拖延，不仅直接导致平台上线无力，也为后续使用效果不佳埋下隐患。这就不难理解为什么有些企业推出学习平台一段时间后就无法维持，最终草草收...

从企业可持续经营和发展的角度来看，人才的培养和培训是重中之重。企业要想实现人才的持续“自给自足”，就需要构建内部的人才培养“管道”，而“管道”中培训师资和课程缺一不可。因此，企业讲师培训受到...

目前，在线培训已成为流行的新培训模式。许多企业和教育机构愿意使用在线培训系统来组织和开展在线学习，因为它操作简单，可以方便、高效地完成培训活动。那么适合企业内部培训的app具体有哪些优势呢...

为什么如此重视企业管理者培训？其实原因很简单，因为企业管理者既是企业发展的决策参与者，又是企业发展的推动者，是企业发展的关键。管理团队的素质和管理水平直接关系到企业的执行能力和企业的生...

企业培训是企业开发人力资源、培养人才队伍的主要途径。随着大多数企业战略体系的实施，各级企业加快了转型升级的步伐。企业培训面临着解决工作与学习矛盾、降本增效、实施全员培训等问题，员工需要即...

纵观移动学习近十年的发展，从管理到运营是未来企业移动学习发展的必由之路。在经历了从无到有的跨越之后，从“有到卓越”将是企业下一步思考的重点，而如何做到“卓越”则意味着平台管理者需要重新设...