对于企业来说，无论是绩效管理还是学习与发展管理，最重要的是改善企业的秩序，增强企业的竞争力。随着企业越来越重视员工培训，国内一些行业，如IT、通信、金融、会计审计、咨询和一些制造业，特别是大企...

企业员工的工作能力决定了企业的市场核心竞争力。员工的专业素质越高，公司越受到客户的青睐。好的在线学习平台通常专注于服务企业，通过打造独特的在线学习课程，帮助企业提升内部员工的工作能力和...

企业大学的培养体系是大企业培训体系搭建的战略规划图，它着有不同的表现形式，不同的表现形式需要不同的企业文化来适应。尤其是在品牌运作中，企业商学院体系和培训体系的建立非常重要。一个品牌能...

构建新型网络学习平台可以促进企业学习型组织建设，我们不能简单地将企业e-Learning培训模式等同于线上培训或远程教育，因为它不仅包括线上课程学习，还包括员工之间的相互交流，知识的创造、管理和...

如今，我们生活中最常见的获取知识的方式一般有在线教育和线下教育。与线下教育费用昂贵、时间和空间有限相比，很多人选择接受在线教育。然而，现在的在线教育方式非常多，有哪些好的在线学习平台推荐...

企业培训是一个大课题，需要根据企业的特点来做。不同规模的企业有不同的培训需求，但共同点是：企业需要培养人才，企业员工也需要公司培训和资源供给。优秀的员工是企业发展的最大竞争优势。通过一款...

企业培训平台运营最大的问题是如何推广，如果企业培训项目或课程不能被更多的学员感知，学生不理解学习内容，参与度和活跃度就很难提高。那么企业培训平台应该如何运营呢？1.了解培训计划、课程和平...

目前，在线学习平台app已成为许多企业开展培训学习的重要工具。然而，学习平台上线后，企业往往面临平台应用水平低、用户活跃度低、资源利用率低等问题，导致在线学习平台无法发挥真正的价值。那么，在...

数字化已成为未来新常态。对于传统企业来说，企业数字化人才培训转型已经成为一个生存问题。利用数字化管理技术实现弯道超车，是当前企业不可错过的机会。中国的互联网人口如今已经过了增长红利期，...

近年来，不少企业加大了对内部员工培训的重视和投入。企业内部培训的核心是为组织赋能，无论培训内容还是目的，都需要围绕企业发展、为企业所用。通过培训促进员工的成长和发展，进而赋能组织高效运营...