数智化时代给企业的人力资源管理活动带来了许多挑战。作为人力资源管理活动的重要组成部分之一，公司的培训和管理面临着新的课题。同时，企业培训也进一步承担起促进企业战略实施和人力资源规划健...

过去，大多数公司将培训定位为管理手段，而不是服务手段；企业培训app的目的是依靠外部信息的输入来改变学员，而不是帮助学员从内部找到一个突破。这种培训模式远远不能满足新一代员工的心理需求。公...

自2020年以来，受疫情、技术发展等因素影响，直播培训的新方式迅速在企业内训培训平台领域崭露头角，成为企业培训的新趋势。与传统线下培训相比，线上培训平台可以突破空间限制，不仅可以降低培训成本...

企业内训课程设计是对培训内容的总体规划过程，其中最重要的是课程结构的设计。相当于在建房子之前先画一个设计图纸。如果设计有问题，后面的开发、实施等环节也会出现问题。接下来为大家揭示培训内...

在多年的企业内训经验中，我明白了一个道理，公司内部培训要想成功，HR的必要性毋庸置疑，好的HR就像媒人一样，她有着独特而犀利的眼光，为企业穿针引线，挑选出专业而值得信赖的企业内训平台服务商，...

对员工的企业培训相当于对员工发展的投资，公司也在投资自己的成功。通过对员工的培训，公司可以允许更多的员工提高他们的工作技能、适应性，并可以灵活地随时处理办公室的变化。虽然培训内容很多，但...

企业课程培训体系是以构建企业核心竞争力、提高员工专业技能、以员工实际工作绩效为核心的能力建设机制。现在，许多企业都是直接购买模板课程作为培训内容，但一般课程缺乏目标内容，不能完全满足公...

企业管理线上培训课程主要是指提高企业管理者组织管理能力的各种教育资料。面对日益激烈的市场竞争，公司要想在竞争中占有一席之地，就需要不断提升竞争优势，扩大市场份额，才能在市场中生存。另一...

尊敬的客户及合作伙伴：您们好！新年伊始万象更新，感谢大家在过去一年里对我们的支持与信赖！值此春节来临之际，深圳市学友科技有限公司全体同仁向您致以最诚挚的祝福和问候！预祝大家新春快乐，兔年...

人才培训行业的“抗周期性”与“逆周期性”都很强大，但在金融危机中，培训行业将逆势发展。目前国内人才培训行业仍处于发展初期，初步形成了多层次的业务结构。根据不同层次的市场，有不同的培训课程。在...