2024年，数字化转型将在各行各业持续纵深发展。随着2023年生成式人工智能的爆发，如何拥抱人工智能驱动的业务效率并适应快速变化的竞争环境，也是培训领导者的重要考虑因素。结合2024年的要求变化，...

随着科技的飞速发展，企业培训方式也发生了巨大的变化。传统的面对面培训模式逐渐被在线培训所取代，内部培训应用程序也随之出现。企业内部培训APP作为一种新型的培训工具，具有灵活、高效、低成本的...

培训是一个系统工程，想要项目质量好，就需要在各方面的培训上下功夫，任何一个环节都不能马虎。培训要取得成效，最重要的是与工作相结合，只有这样的训练才能具有实际意义，才会有效流行。企业的生存...

对于企业来说，过去的传统培训在培训方式上有很大的局限性。利用计算机互联网和移动终端的国内企业培训平台可以帮助企业弥补传统培训的不足。与传统培训相比，它可以帮助企业解决以下五个培训问题。...

在内部e-Learning平台的建设和运营中，培训部门通常会花很多精力在具体的工作上，比如如何做直播课程，如何制作精彩的在线课程，如何运营在线课程等。但往往很难达到事半功倍的效果。很多企业可能没...

企业教育培训课程是基于公司愿景而制定的，是企业经营战略的一部分，主要通过促进企业的长期可持续发展来为经营战略做出贡献。当然，人力资源不仅仅是公司人力资源部门的事。它与公司各部门、全体员...

想要高效组织内部培训，搭建一个简单易用的在线培训平台至关重要。企业选择在线培训平台时，功能是最重要的考虑因素。毕竟，一个功能齐全、体验良好的公司线上培训软件是企业在线学习良好运营的基础。...

在互联网发展的推动下，培训方式日益创新。企业培训不仅有传统的“线下面对面教学”，还逐渐转变为现代信息化的“线上远程”方式。要了解e-learning教学平台的特点，首先得知道什么是e-learning学习？E-L...

一个好的学习管理平台要真正发挥其价值，需要三个关键要素，即平台与产品、资源与内容、运营与管理。搭建在线学习平台，平台和产品是基础，资源和内容为王，运营和管理才能制胜。一个学习管理平台的好坏...

随着现代工业的快速发展，企业安全管理日益受到重视。教育培训作为提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段，在企业安全管理中具有举足轻重的作用。今天就一起来了解下安全培训在企业安全管理中的...