要实现任何目标，无论是企业目标还是个人目标，都需要两个必要条件：一是实现目标的能力；二是实现目标的意愿。因此实现企业战略目标，必须解决两个问题：能力和意愿。意愿问题可以通过激励制度解决，但...
一个好的学习管理平台要真正发挥其价值，需要三个关键要素，即平台与产品、资源与内容、运营与管理。搭建在线学习平台，平台和产品是基础，资源和内容为王，运营和管理才能制胜。一个学习管理平台的好坏...
培训管理人员对在线学习平台搭建态度往往是轻视、忽视、拖延，不仅直接导致平台上线无力，也为后续使用效果不佳埋下隐患。这就不难理解为什么有些企业推出学习平台一段时间后就无法维持，最终草草收...
教育课程体系是企业教育体系的核心，它影响了员工知识和技能的提高，也关系到企业提高人力资源效率。因此，搭建企业培训解决方案需要以企业战略发展为根本，以员工技能的提高和应用为基础。实现以员...
每一个想要成为卓越企业的管理者，都应该认识到员工对于企业的重要性，优秀员工就更不用多说了，他们往往需要通过企业完备的培训、考核慢慢赢得进步，可传统企业内训的弊端又有很多，很大程度上限制...
现如今，在企业的国际化竞争越来越激烈的情况下，每个企业都希望能够在国际竞争中脱颖而出，成为黑马，那么企业就必须培养出优秀的高素质、专业性的人才。为了解决这个问题，企业大都搭建企业培训平台...
员工培训对于企业发展而言是非常重要的，但是传统的线下培训对于场地和导师等都有较为严格的要求，随着互联网的发展，出现了许多针对企业员工培训的线上培训平台，这些线上平台对于场地和导师没有...
企业大学如何建设更加好呢？目前，企业大学建设是许多企业选择的教育培养模式。目前，企业型大学的建设在世界范围内非常流行。主要原因是企业大学的建设体现了最完善的人力资源培训体系，是学习型组...
企业大学建设有哪些好处？企业大学不仅是一个教育实体，更是一个战略工具。主要为每个岗位提供一系列与战略相关的学习和解决方案，在战略、营销、供应链等方面为企业提供更专业、更系统的服务。另外，创...
企业大学人才培养建设方案怎么做？企业大学是自主研发的企业人才资本服务平台。通过岗位招聘、教师培训、网上职前教育、校企合作等方式，帮助企业实现目标，推进企业战略，增强核心竞争力，建立人才培养...
