为什么大家都在使用网络培训平台开展公司在线培训？显然，在线培训可以给我们带来很多好处和便利。互联网可以整合各种优秀资源，从优秀的培训师，各种培训内容到不同的培训需求匹配。它还可以突破时...
在知识经济时代，人才是公司获得有益竞争力的重要资源因素。公司持续健康发展的可追溯性体现在人才的发展上。通过E-learning企业内部培训，可以稳步激发员工内部工作的积极性和动力，提高员工对组织...
公司实行的e-learning培训模式，不能简单地将其视为线上培训或远程教育，因为它不仅包括在线学习，还包括员工之间的相互沟通、知识的建立、管理和共享，以及为整个学习过程的交付、评估和管理提供解决...
所谓在线学习方式，就是在网络虚拟空间里进行学习。学员可以通过观看直播或录播课来完成学习任务。e-learning在线学习平台里的“e”含义很多，代表了电子学习、高效学习、探索学习、经验学习、扩展学习、...
随着互联网的快速发展，每个人的生活和工作都发生了很大的变化，与此同时，围绕Elearning在线学习的技术也发展迅速。在未来的2-3年里，云计算，AI技术的快速应用将大大加快中国企业的数字化转型。通常...
现在大多数公司都是通过虚拟大学的形式完成对员工的远程培训，还可以将学员参加的线下培训、考试等内容导入平台，形成完整的学员学习培训档案，为领导对员工素质的公平评价和准确分析提供有力的数...
当公司处于起步阶段或快速发展阶段时，往往内部缺乏积累和沉淀，而聘请高质量的外部讲师为企业和员工带来新的概念和新的视角，结合企业内部培训系统可以满足公司快速改进的需求。但随着外部市场竞...
市场环境不断变化.在公司问题层出不穷的情况下，管理者本身必须与时俱进，更新理念，掌握新的管理方法和操作技能，确保公司的可持续发展。那么，什么样的学习是最有效的呢？企业想要成长，想继续前进，...
最近疫情反复，组织线下培训考试对企业来说风险高，又不方便。因此，越来越多的企事业单位逐渐将培训考试转移到网上。但市场上的培训考试系统好坏参半。选择功能齐全、性价比高、使用方便的考试系统并...
现在的公司越来越重视培训，但培训无效或效果差的问题也逐渐出现。移动化、即时化、游戏化、碎片化、社会化正成为移动互联网时代新一代学习者的特征，因此将企业培训与线上培训系统融合已成为必然趋势...
