很多人平时喜欢强调自主学习，自主地做某些事，但实际上自主学习不一定都好。自主学习一般有两个因素。一是工作需要，工作压力迫使你积极学习，学习工作所需的知识和技能；二是从个人爱好出发，学习自...
数字经济时代，技术驱动场景变革和人才发展，将成为企业可持续发展的关键。而这一切都离不开企业对人才的培训。根据物理形态，内容分为实体化内容和数字化内容。如今，纸质图书、讲义、课件等实体化内容...
在现代的企业管理中有一种非常重要的管理方式，那就是企业培训，因此企业培训学习系统成为了人力资源开发管理的必然手段存在。但是，受当今市场经济的影响，很多企业员工对培训存在局限性。其重要原...
首先，让我们来看看在线企业培训系统平台对培训市场的影响。目前，由于疫情原因都在尽量减少人群聚集，线下的培训活动时间都是不确定的。从好的方面来看，传统企业培训的淡季，对实际市场规模的影响可...
很多有一定规模的企业都会设立自己的企业全员培训系统。也就是经常听到的企业商学院、企业大学等称谓。一般情况下培训平台通常包括平台管理员、各分支管理负责人、人力资源、讲师管理、学员管理等等管...
在企业的发展进程中，培训是企业管理中非常重要的一部分，但也往往是最容易被忽视的一环。传统的企业培训和渠道经常是在现场组织，而且不能解决出题、组卷、考核分析等问题，不仅增加了时间和人力成本...
企业培训系统这个名词经常听人提起，使用频率越来越高，那它的具体含义是什么呢？这个系统主要是一种针对企业培训场景定制的产品，可以满足企业不同频率、不同人数、不同内容的培训需求和企业的知识...
公司培训肯定是非常重要的，不管是新入职的员工，还是工作好几年的老员工，亦或是管理层，都是需要培训提升的，但是公司培训系统重要吗？公司培训系统通常是指公司线上培训系统，线上培训与线下培训还...
企业培训系统是企业为了更好的帮助企业职工全体提升而搭建的一个培训平台，面向不同的岗位、不同的员工、不同的职级等，有一套完善的培训体系，企业培训系统的价值在很多大企业中都有体现出来，那么...
企业培训系统对于企业的帮助大不大？很多企业面对同行的竞争压力，都开始寻求突破点，一个企业想要发展壮大，最核心的就是人才的管理和发掘，只有不断的提升企业人才培养，才可以推动企业的进步，这也...
