E-Learning对于企业来说，不仅能够促进企业转型，还能为企业培养出大量专业人才，增强企业的实力。对于管理者来说，e-learning在线学习平台的使用，能够有效节约培训成本，用更低的成本，收获更好的工...
一谈到elearning平台，很多人第一感官联想，认为它仅仅是一个在线学习系统而已。然而，越来越多的企业开始意识到，elearning平台不仅是一个支持在线学习的平台，它更是在职场与生活之间搭建起了“桥梁...
公司实行的e-learning培训模式，不能简单地将其视为线上培训或远程教育，因为它不仅包括在线学习，还包括员工之间的相互沟通、知识的建立、管理和共享，以及为整个学习过程的交付、评估和管理提供解决...
所谓在线学习方式，就是在网络虚拟空间里进行学习。学员可以通过观看直播或录播课来完成学习任务。e-learning在线学习平台里的“e”含义很多，代表了电子学习、高效学习、探索学习、经验学习、扩展学习、...
如果公司想在竞争中获得快速发展，就必须不断创新产品或商业模式，这一切都取决于员工。公司培训的效果与培训师的特点、培训内容的选择和培训流程的实施密切相关。那么如何让岗位技能提升变得容易呢...
随着互联网的飞速发展，人们的工作和生活也发生了巨大的变化，与此同时，网络学习技术也得到了飞速的发展。改变传统培训，实施正确的e-learning平台学习培训计划，可以促进企业更精准地做出人才管理...
企业e-learning平台学习因其Anyone、Anywhere、Anytime的特点，深受人力资源和培训部门的欢迎，成为企业员工终身学习的重要工具。企业中一些绩效下降的原因是员工没有掌握相应的知识和技能，因此可以...
企业培训是企业人力资源开发和人才培养的主要方式，随着大部分企业“走出去”战略的实施，各级企业均加快了转型升级的步伐。企业培训面临着需要解决工学矛盾、降本增效、全员培训的问题。员工也需要更...
我们使用时间的方法其实是我们塑造自己的方法，特别是碎片的时间。那么，如何更好地利用碎片化的时间呢？这已经成了我们生活中必须要考虑的问题。对于企业来说，为了充分利用员工碎片化的时间，丰富员...
学习是一件有趣的事，也是一个持续做某件事情的迭代过程。包括评价、反馈、调整、等过程都需要重复进行。而elearning平台的出现打破了自然学习的过程，在合理的规划下，这种打破对于压缩学习时间、提高...
