移动学习是什么？如何玩转移动教学平台？蓬勃发展的互联网正悄然向互联网和移动互联网快速发展。如果说是传统产业拥抱互联网的一种转型，那么能否称之为互联网向移动互联网发展的转型呢？马化腾曾经说过，腾讯因为微信获得了第一张移动互联网门票。因为这张票，腾讯的股价一路高歌，最近刚刚跌了一点。不过，它仍然是一家市值1000亿的公司。由于种种原因，马云的联系人总觉得离移动互联网有一拍之遥。

因此，香港上市在去年年底被封杀，看来近期在美国上市并不是特别理想。科技造就一个公司，最重要的是改变人类的一些习惯，让一些习惯变得更方便、更时尚、更美观。

随着互联网的普及，网络教育并没有落后，特别是2012年以来，网络教育培训公司异军突起，如K12、语言培训、职业技能培训等。但很少有公司盈利，并挣扎着生存。恰恰相反：企业的网络教育培训市场虽然看似不温不火，但却有着相对美好的生活，基本实现了盈利。为什么企业和个人市场有这么大的区别？这与资本市场对企业培训不乐观有很大关系吗。
PC在线学习已经基本成熟，无论是在线学习系统，还是平台，还是子系统，比如直播系统、点播系统、考试系统、统计系统，或者学习内容和资源，从产品的角度来看，所有的供应商都是相似的，没有本质的区别。只有一些长期从事“网上教育培训”行业、积累了较多市场用户资源、具有一定行业声誉的供应商，才能在短时间内拥有非常明显的优势。但在未来两年乃至更长的时间里，随着网络学习的核心开始从PC向移动的转变，谁能抢先一步，谁能出其不意，谁就能在移动学习市场占有一席之地。互联网和移动互联网一直是网络教育和培训的工具和教学载体。看来他们不具备核心竞争力。只有教学设计和教学操作服务才是优势。如何玩移动学习？
1、学习打卡：顾名思义，它是登录学习。手机（APP官方账号或微信公众号开发）是每天早上上班路上的日常出勤。当您登录到“穿孔卡片”时，您将自动推送与您的工作技能和今天的工作任务相关联的学习任务向您学习。感觉很棒吗？系统如何知道并做到这一点？小智很高兴地告诉大家，这是大数据的概念。数据提取是基于昨天的工作总结、OEC工作日志和领导意见，经过智能分析和推送。学习任何与岗位工作任务相关的实践案例、短篇故事、专业理论知识、微视频、微声音，甚至微电影、微笑话、微音乐。学习结束后，你需要提交自己的学习经验和总结，并协助老师和直接经理（带教会评论）。
2、在线直播：随着4G时代的到来，虽然现阶段流量相对昂贵，但相信在不久的将来，它会更便宜甚至免费，移动在线直播学习将非常普遍。在线直播只讲五件事：
1）任务型项目辅导培训（核心）；
2）市场营销和业务技能、运营推广技能培训（核心）；
3）公司活动和新产品、新体系流程、新政策培训；
4）领导力、教学能力培训；
5）行业发展趋势和竞争优势形势分析；
3、项目实践：每天，学习小组中的一名学生必须拿出一个典型案例和实际工作中的合作伙伴。项目可以是进度过程中的任何一个环节：项目背景分析阶段、需求分析阶段、产品展示阶段、方案制定阶段、商务谈判阶段，协议签订阶段、售后服务阶段等，最后由直线经理（教学）提出意见。最后得出结论，该案例已成为该公司的经典案例之一，并被纳入该公司的经典案例库。分享案例的质量评估，匿名评分，实名排名等
4、绩效完成：
绩效在墙上，现在在手机上。如果一年、一季度、一个月、一周的绩效目标不达标，每天都会提醒。如果未提醒完成或超额，将对实际完成和目标进行数据对比，并进行预警。直线经理可以看到每个人的表现。根据完成业务项目的绩效辅导，发现员工在过程中的不足，提炼出能力项目，回归到以上三点，进行学习和改进。
5、排名：优秀员工、明星学生、绩效冠军等。每个人都很清楚自己在队里的排名。在完成一个阶段的学习后，当他们的表现同时达到标准时，他们将被授予证书。获得证书者将直接获得一定比例的现金奖励，这与晋升直接挂钩。如果我们以这种方式运作移动学习，企业会有什么样的学习效果，能否真正提高企业的绩效。