企业在线学习平台不同于线下的最大优势是学习数据的客观展示。企业在学习平台的运营过程中，可以通过对平台数据的跟踪分析来发现培训管理者的运营问题，同步进行优化改进，来提升平台运营效果。

公司在线学习平台不但可以采取全员培训考试模式，对于每一位学习的员工进行随机组卷考试，还采取个性化模式考试，让员工在学习一段时间后就会根据自己所需的知识自动生成考试试卷，随时检验自己掌握的真实水平。

一个优质的在线学习平台，必须具备以下的特点，那就是必须具有教学功能，录播功能，题库储存，人脸识别等功能，这些都是在在线培训中不可缺少的基础功能。

企学宝对于企业教学资源的整合能力也是十分强悍的，尤其重视解决企业当下、未来的内训需求，还能在企业有需要时深度结合发展规划做出内训计划。

一个优质的教育平台，还需要具有互动性，通过老师和员工们进行互动，激发起员工的学习兴趣，并让员工能够集中注意力，认真听老师所讲内容，以便于回答出老师的问题。

企业发展，内训是永恒的主题，通过互联网构建企业学习平台也成了不少企业管理者正在考虑的问题，当然，想要实现真正的企业提升，这一步必定是绕不开的。

为了满足企业需要，e-learning在线学习平台还让员工在学习自己岗位知识的同时，把企业内部相关性知识做成互动性学习内容，让员工对于企业内部其他知识有一定的了解并学习，让员工可以在岗位调动上保持专业素养，不会因知识水平受限而影响工作。

企业员工学习平台的搭建真的十分重要，从最基本的内训需要到升级的协助运营再到颠覆传统运营思维，越来越多的企业管理者已经看到企业员工学习平台在未来具备的超强实力。

企学宝学习平台深度聚焦人才支撑企业发展，不但可以做到在培训人才领域的事半功倍，还能通过培训帮助企业发现问题，平台、内容、服务一体化的理念能够支撑企业各个部分的培训和发展。

从单纯的培训角度来讲，学习平台已经做到了颠覆传统企业培训，除此之外，包括员工参与培训的状态在内，学习平台会对员工培训全过程给出考核意见。