21世纪随着移动互联网和4G、5G通信的高速发展，教与学的形态也发生了巨大的变化，新的时代孕育着新的潮流，线上学习平台的出现也是教育和培训创新模式的体现。

企业学习平台是企业人力资源管理工作的重要组成部分和重要工具之一，从某种意义上说，它是增强企业核心竞争力、增强企业竞争优势的重要途径。 成熟的企业想保持团队凝聚力，让团队一直充满活力，离不开学习。

纵观近十年的互联网发展，企业也在疫情常态化的情况下开始把传统的培训学习转移到线上，企业内部线上学习平台该如何运营?怎么样才能让学员更喜欢学习，更愿意在平台上学习?这是不少企业构建移动学习平台后面临的难题。

企业线上学习平台也要尊重和适配成人的学习特点。能够与他人进行交流，就可以大大提高员工在线学习的能动性，促进在线学习的活跃和发展。

企业培训线上学习平台服务商的服务支持是否得到保障，主要体现在能否及时解决问题，即响应速度、响应质量、平台运营、功能迭代更新的使用教育等方面。

公司线上学习平台可以帮助企业摆脱传统的培训模式，实现互联网培训和移动学习，既方便又高效。

企业宝三优专家、企业数字化培训与人才发展的平台，致力于为企业提供人才培训和发展的数字化全场景解决方案，使企业的人才管理更加简单。