企业员工在线培训课程是知识财富的一个非常重要的部分，企业必须重视对其的管理和利用。

总之，企业员工线上培训平台的构建不是一蹴而就的。企业要从制度、资源、运营层面构建，结合企业的既定计划，不断调整和更新，形成适合自身发展的特色企业培训体系和机制。

此外，目前还可以实现流行的H5播放器，在线教育直播时可以满足倍速播放、音频转码等功能要求。专业的在线教育直播平台，不仅可以让员工在线参与直播培训，线上直播培训课程内容也可以实时录制，支持一键播放和按需播放。

对于平台入驻讲师来说，可以先通过一些公开课让学生初步了解课程，后期才会重点关注付费课程，所以课程购买功能很重要。

在线上培训课程体系建设过程中，通过纵向和横向的结合，实现员工个人技能的实现、组织能力的提高、战略需求等多方面的综合培训课程。

企业培训在传统观念中属于一种“反人类”行为。因为企业为了完成上级下达的任务，往往会进行填鸭式的“上传下达”，学员和讲师一直处于对立的立场。

制作线上培训课程PPT时要记住有图就不用表，能做表就不用文字。充分利用流程图、组织图、时间线、柱形图等，尽量不要使用与问题无关的照片，动画效果也要适当，不要滥用。

总的来说，构建完善的企业专业培训课程体系，不仅有助于解决企业提到的诸多问题，还能为员工能力的提高和企业的长远发展提供有力的保障。

这类培训方式迎合现代年轻人的学习习惯，扩大学习范围，纵向延长教育时间，激发了学习的积极性，最终为企业培养优秀人才提供了有效的学习资源。

企业竞争显然是人才的竞争。明智的企业家越来越认识到企业定制培训课程的学习对企业发展是不可忽视的“人本投资”，也是提高企业“造血功能”的根本途径。