在知识储备上，在线企业培训平台可以按照企业的需求，将企业所需的知识和企业文化按照不同类型进行划分，让员工在学习时可以针对性的选择类型，学习适合自己的内容。

企业管理者需要对企业当下的需求以及未来的发展方向有着明确的认识与规划，毕竟，培训平台的终极目的不是考核，而是助推企业发展，从这一点出发选择培训平台，就可以打破诸多限制和禁锢。

网上在线教育进入体验化学习和沉浸式交互创新发展阶段，这将打破二维网络技术驱动的在线教育发展瓶颈，实现人的认识世界与虚实共生的感知世界的再融合。

学习方式的智能化越来越快，节约人才、提高效率成为了在线教育产品的发展方向，这也是技术与行业融合过程中的必由之路。

企业在线教育之所以能恢复资本兴趣，背后是网络教育良好的发展势头，疫情期间海量流量资源的积累将推动网络教育进一步普及，加快行业发展。