中层管理人员培训之卓越领导力提升！了解领导者在企业管理中的地位和作用，确定正确的角色定位，了解管理下属正确工作态度的重要性，学习和掌握优秀领导的方法和途径，学习如何培养下属并合理授权。

企业中层管理培训的推动力是什么？通过界定中层管理者的地位和关系，我们可以确定他们应该具备的六种管理技能；通过四步十六法的培训，提高分析和解决问题的实践水平；通过专业培训，达到管理畅通的水平！

如何当好中层干部？中层干部管理技能提升。通过明确管理者的定位和相互关系，提高管理者的综合管理素质和授权技能，从而提高管理绩效，逐步实现由优秀向优秀的转变。

企业中层管理者培训课程从哪些方面着手？在培训和交流过程中，很多单位都渴望提高中高级管理干部和后备骨干的能力，包括领导能力、执行能力、有效沟通能力、管理技能等。那么，如何提高管理干部的这些能力呢？我们应该从以下几个方面着手。