企学宝主要基于 “测学练考评升”理念，以人才发展为核心，为企业提供甄选人才-培训人才-留住人才的员工发展解决方案，三优也就是人才的优选、优学和优升。

人才优选是基于精准的人才测评工具，根据麦里克兰冰山模型进行岗位胜任力匹配，对人才维度进行全方位评估，从而帮助企业洞察人心，识别人才职业发展倾向，从优选人，创造最大的企业利润和个人职业幸福感。

人才优学主要是针对学员进行差异化学习培训，以及训后量化培训效果的功能，其中包含学习地图、岗位技能矩阵、OJT 师徒带教等场景方案，配合平台采用多终端连接方式，打破原有的时间空间束缚，满足员工碎片化学习的需要，助力企业系统化学习，员工规模化成长。

人才优升是根据企业需要结合学习地图定制个性化岗位晋升通道，提供多线程晋升路径，助力员工明确就业发展方向。通过岗位技能矩阵盘点现有团队水平，依据候选人的岗位胜任力测评结果调整人员配置，最终实现团队组合最优化。

企学宝的三优是指人才优选、人才优学和人才优升，主要围绕人才培养发展来规划的，从择优选人到培训学习再到人才晋升，实现了企业全链路闭环的人才发展循环，更科学地帮助组织选对人才、 培训与提拔人才，贯穿企业整个人才发展之路。

企学宝三优学堂就是从人才优选、人才优学到人才优升，对应的流程就是先通过人才优选中的岗位胜任力建模和人才测评功能为企业提供一个选人用人的科学建议；选好人才之后就要开始培训学习了，这时候就通过优学版块的岗位学习地图和技能矩阵，从而更科学的开展人才培养工作；人才孵化完成后，需要有一个晋升体系，来让员工更具荣誉感，这时就可以通过人才优升版块的岗位晋升通道、测评以及360评估技术，来做出更精准人才管理决定！