依托于互联网的培训平台，最大的好处就是便捷学习功能，员工不再需要依赖线下学习来充电，而是通过电脑、手机等互联网终端随时随地实现提升。

智能、大数据、云计算等技术的广泛应用，越来越多的公司开始引入网上培训平台，在线企业培训不仅成为一种不可避免的趋势，也成为公司面对数字化转型的重要手段。公司的组织结构可以输到学习平台上，方便人力资源部管理相关课程培训。

互联网的发展，让我们的学习方式也增加了不少，现在很多企业就可以借助网络进行内部的员工培训。网络培训平台系统，就是利用网络技术以及各种多媒体设备，为员工提供线上培训的平台，可以让员工随时加入到企业的培训中来，企业培训变得更加便捷。

通过网上培训的在线考试和能力评估，不仅可以验证学员的学习成果，还可以了解自己能力的短板，选择学习和职业晋升发展的方向。

由于网络时代带来的变革，需求分散对精细化培训提出了更高的需求，想通过一些培训课程解决所有需求是非常不现实的，培训业正在向更具体的精细化方向发展。