随着现代企业竞争的日趋激烈，很多企业注重内部员工培训，有不少企业除了定期组织线下培训活动之外，而且还引进了企业在线培训平台，简单来说，企业搭建员工使用的在线培训平台，就是希望通过互联网的方式解决企业人才培养难题。不过，有的企业在拥有线培训平台后，并不代表培训效果就一定有所提升，要注意的是，企业在线培训平台的价值在于运营，缺乏运营就没有办法帮助培训管理者打造有价值的培训。那么，企业在线培训平台如何提升培训效果呢？

在线培训系统是使用现代IT技术并且使用互联网和企业LAN构建的系统平台。这个系统包括多个模块，如公路岗位在线培训，培训课程设置，学习跟踪，在线培训和考试系统。它有独立灵活，双向互动的特点。管理，跟踪和评估员工的在线学习和离线培训，帮助企业构建学习型企业，提供一个完整的学习管理平台，学习资源平台与企业知识管理平台。

在过去十年中，在线学习平台和教育极大地改变了新技术，如在线学习创作软件和学习管理系统。学习这些新的电子学习发展，利用这项技术来改进他们的教学方法，已经成为一个迫切的教员和教育工作者。